障がい者自立支援法、総合支援法等様々な法令に関わってきますが、簡潔に説明すると「就労継続支援Ａ型事業とは、通常の企業に雇用されることが困難な身体、精神、知的の障がいのある方や難病の方に『働く場』を提供する事業です。
Ａ型事業所の特徴は雇用契約を結ぶことです。
雇用契約を結びますので、都道府県の最低賃金以上が保証されます。
アグリ．エカローってどんな事業所？
アグリ．エカローでは、一般企業で働きたくても働けない、働いていたが現在無職で仕事を探している様々な障がいのある方に、職業技能や体調管理能力、コミュニケーション能力をその方の状態やペースに合わせて訓練支援を行いながら収入を得てもらい、一般就労に必要な知識や能力が高まった方については、最終的には一般就労への移行をめざしています。
現在18歳～64歳（利用開始時65歳未満）まで幅広い方に利用していただいています。
就労継続支援A型事業所とは？
利用開始までの流れ
ハローワークで紹介状を貰う
※ハローワークに行って見学のみを希望するのでも可能です。
※事業所に直接連絡し見学のみでも可能です。
面接
事業所の管理者又は、相談員が直接ご本人様・ご家族様等にお会いし、現在の状態等を確認させていただき、雇用内容等を説明させていただきます。
体験利用
実際に事業所で１週間程度、職業指導員や他の利用者と一緒に働くことで、自分やご家族が就労可能かどうか判断してもらうと共に、事業所のサービス管理責任者が本人のアセスメント等作成し、今後利用が可能か判断する期間でもあります。
※体験利用中の賃金や交通費等は支給されません。
※体験利用中はアセスメント期間です。(心身の状態や内容によっては事業所からお断りする こともあります)
雇用契約・利用契約
必要なものとしては、障害者手帳・印鑑等。
※事前に必要なものは連絡いたします。
市町村での申請
就労継続支援A型事業所で働くために必要な障害福祉サービス受給者証を市町村窓口で申請します。
※申請の手続き等は事業所の管理者又は、支援員が利用者と一緒に窓口に行き申請する ことも可能です。
サービス等利用計画案やセルフプランが必要になりますが、事前に説明支援いたしま す。
個別支援計画
利用開始日までにサービス等利用計画案やセルフプラン等に基づいて、個別支援計画案を作成し事業所内で行われる支援会議で話し合った後、ご本人やご家族に説明し同意を得ます。
利用開始
※利用開始の流れの中で、分からないことはその都度相談支援いたします。